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成为一名高素质的职业人——中影培训基地就业辅导协议解读

成为一名高素质的职业人——中影培训基地就业辅导协议解读

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    面对日益激烈的市场竞争,很多职业培训机构把就业当成一项重要的市场营销手段写进了对学员的承诺当中。然而现实的情况是很多从职业培训机构走出来的学员依然面临着工作不好找或者找不到适合于自己的工作的尴尬。

    出现这一些列问题的原因是多种多样的。游戏动漫行业人才缺口巨大是个不争的事实,于是很多人认为会一两个软件,就可以轻松就业。这个观点放到几年前也许合理,在游戏动漫产业发展的开始阶段,很多公司对人才的要求都很低,会一两个软件的确可以很轻松的找到一份工作。于是一大批教授基础软件操作的培训机构言之凿凿的承诺就业,现阶段企业最需要的是具备一定项目经验的中高级人才,低端人才在铺天盖地的培训中已经饱和,在这种情况下,很多培训机构的就业承诺就成了一纸空文。

     中影培训基地在与学生签订入学协议的时候,也会和学生签订一份“就业辅导协议”。和以往的“就业承诺”不同,这份协议为学员承诺的不是简单的推荐一两个工作,至于是否适合或者能否入职就不管不问。华龙的就业协议承诺的是把学员培养成为一名即具备专业素质,又具备职业道德的高素质职业人。

扎实的基础与专业的素质是入行第一步。

   进入游戏动漫行业,首先需要的是具备扎实的基础知识与良好的专业素质,这是学员参加培训最主要的目的。中影培训基地在课程教学过程中把美术、素描等艺术基础课程放在第一位,参加长期课程的学员都要接受艺术课程强化培训,目的就是要让他们打下一个良好的基础。同时中影培训基地非常注重师资的质量,教师不仅来自北京电影学院等知名高校,还有来自中影、目标软件等公司具备多年制作经验的工作人员。不仅保证了专业性,也体现了职业教育注重工作技能培养的特色。

   为了让学员能够及时了解行业前沿信息,中影培训基地会定期邀请业界知名专家,为学员开展讲座。他们不仅为学员传授自己独有的经验,还会为学员们提出中肯的意见和建议。他们的成功不仅对学员起到了鞭策的作用,也为学员今后的工作积累了宝贵的经验。

   不仅如此,中影培训基地为即将毕业的学员提供了更多的帮助,一方面全力支持他们的毕业设计制作,另一方面,积极联系中影等单位安排学员实习,使他们在毕业之前就能亲身体验实际工作环境,积累了项目制作经验。

良好的职业素质培养是获得好工作的重要前提。

   当前,很多单位在招聘员工的时候,不仅考察工作技能,还考察职业素养。对于很多还没有踏入社会的中影培训基地学员来说,如何从一名学生转变成一名职业人,是他们面临的第一个考验。中影培训基地的就业辅导协议中,有一条对学员的规定“出勤率不低于80%、学习期间遵守学生手册规定、无违规记录”。这不仅仅是对学员学习质量保证的一种手段,也是为了让学员们能够养成良好的学习工作态度。不仅如此,中影培训基地学员在进行毕业设计的时候,完全按照公司管理模式进行,不仅对学员作品质量提出了严格的要求,对学员的考勤等工作态度要求也非常严格,目的就是加强学员在进入公司工作之前的职业道德意识培养。

   从中影培训基地走出去的很多学生都很顺利的找到了工作,靠得不仅仅是工作技能,更重要的是他们在上课、毕业设计、实习期间建立起来的职业道德意识。这些意识的培养不仅仅靠学员自己去体会,中影培训基地的老师身体力行的表现也为他们做出了表率。

明确职业规划,掌握应聘技巧,机会就不会错过

   很多中影培训基地学员都没有工作经历,中影培训基地老师们会通过对这些学员能力的观察,为他们提出适合于自身发展的职业方向,例如,有些学生对光线、色彩敏感,华龙会建议他们向材质、贴图、灯光方向发展;有些学员文笔不错、擅长组织整理,中影培训基地会建议他们向策划等方向发展。这样做一方面能够更大的激发出学员的潜能,另一方面,能够帮助他们在今后的事业发展中更容易获得成功。对于即将毕业的学生,中影培训基地会对他们进行一些应聘技巧方面的指导,如何把自己的简历写的更加吸引HR的眼球,如何在面试的时候给考官留下好印象,这些都是获得一份好工作的重要条件。

    中影培训基地也会凭借自身在业界的关系为学员们提供尽可能多的就业机会,总之,获得一份好工作,靠得还是个人的实力。那些只想着通过培训机构找工作,而不对自己严格要求的人,就算获得再好的机会,也不会取得多大的成功;相反,努力学习、严格要求自己的人,获得的机会更多,成功的机会也更大。对于培训机构来说,为学员提供优质的教学服务,让学员获得能够受用一生的工作技能,比做出一大堆空白的承诺要来的实在。

 

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